河北国控人力公司招聘某国企公司
外包人员的公告
根据工作需要,河北国控人力资源服务有限公司招聘某国企公司物资检测、档案管理、收货岗外包人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持公开、公正、公平、择优原则。
(二)坚持市场化、专业化、职业化原则。
(三)坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩原则。
(四)坚持专业素质与综合管理能力并重原则。
二、招聘数量
13名物资检测岗、1名收货岗、3名档案管理员。
三、招聘条件
(一)思想素质好,政治信念坚定。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规及公司的各项规章制度,具有较高的政治素质,有强烈的事业心和责任感,勤勉敬业。
(二)符合岗位任职条件,具备履行岗位职责所必需的专业知识及工作能力,熟悉相关政策法规及行业状况。
(三)遵纪守法,廉洁自律。品行端正,作风严谨,具有良好的职业素养,无不良记录。
(四)具有良好的心理素质。身体健康,抗压能力强,能够担负繁重的工作任务。
四、招聘范围、计划与用工形式
(一)招聘范围
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
2.具有符合应聘岗位的相关专业知识和工作能力。
3.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下
4.具有符合正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.符合应聘岗位要求的其它资格和条件。
(二)招聘计划
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岗位 |
专业 |
学历 |
岗位需求 |
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物资检测 |
电气相关专业优先 |
本科及以上 |
有相关检测经验优先;持有高压电工证优先 |
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收货 |
无 |
专科及以上 |
有相关经验优先 |
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档案管理员 |
档案管理、信息类专业优先 |
大专及以上 |
有相关经验优先 |
(三)用工形式
劳务外包用工
(四)工作内容
1、物资检测岗主要职责:
完成送检带电和安全工器具的检测试验;负责送检工器具清点和存放,做好试品台账管理;依据原始数据记录编制检测报告并整理资料归档;配各复检、现场核查及日常技术对接工作。
2、档案岗主人从事档案整理等相关工作;
3、收货岗主要从事食材检验与验收等相关工作。
五、薪资待遇
物资检测:4000-5000元/月
档案、收货:3000-5000元/月
缴纳五险
六、招聘流程
(一)发布公告
招聘公告通过“长城人才官网”https://www.yanzhaoyc.com/面向社会公开发布。
报名时间:2026年8月27日9:00—2026年9月15日17:30
(二)网上报名
1.应聘人员统一通过“长城人才官网”https://www.yanzhaoyc.com/下载填写报名表。将报名表、身份证、学历学位证、与岗位匹配的职业资格证书、各项技能证书等扫描件发送至邮箱644354035@qq.com,邮件主题格式为“岗位-姓名”。
2.报名要求。每人限报一个岗位。应聘人员须仔细阅读招聘公告,查阅岗位资格条件说明并根据个人情况谨慎选择报名岗位,按要求真实、全面、准确填写相关信息。对提供虚假报名材料的,一经查实,立即取消报名资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定处理。
3.应聘人员上传相关资料前,须仔细核对本人填写的信息及上传的照片、扫描件,因信息填写失误或照片模糊、变形等个人原因造成后续过程出现问题的(无法通过资格审核、无法进入考场等),后果由考生自负。
(三)面试
通过审核的应聘人员会具体通知面试时间及地点。
(四)体检
1.体检工作由单位组织应聘人员于前往石家庄市第三医院进行。根据应聘人员面试成绩,按参加体检和考察人选与拟聘用人员1:1比例,在合格分数线以上人员中,从高分到低分确定参加人选。如比例内末位应聘人员考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:①面试成绩高的;②普通院校毕业学历层次高的;③学历毕业时间早的。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,体检费用由应聘人员个人承担。应聘人员因个人原因不能按时参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消录用资格。
咨询电话:16630106624(工作日9:00一11:30、 14:00-17:30)